Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

praca developer programista frontend
1. Pierwszy krok

To pierwszy krok do rozpoczęcia nowej przygody! Wystarczy, że prześlesz nam swoje CV, link do GitHub lub list motywacyjny. My je przeanalizujemy i skontaktujemy się niezależnie od wyniku.

zadania testowe programista
2. Kilka pytań

Formularz to kolejny etap naszej rekrutacji. Znajdziesz w nim kilka pytań, dzięki którym poznamy Twoją wiedzę ze świata IT i dowiemy się jak podchodzisz do rozwiązywania problemów.

3. Zadanie testowe

Najwyższy czas napisać kilka linijek kodu! 👾 Na rozwiązanie zadania masz kilka dni. Sam określasz plan działania, a nas informujesz o terminie wykonania. Niezależnie od wyniku otrzymasz od nas podsumowanie i opinię na temat przedstawionego przez Ciebie rozwiązania.

rozmowa-rekrutacyjna-developer-frontend-backend
4. Rozmowa techniczna

Chcemy dowiedzieć się czegoś więcej o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach. Zapraszamy Cię na krótką rozmowę online z Pawłem – naszym CTO. Usiądź na swoim ulubionym krześle i zaprezentuj się z najlepszej strony. 😎

rozmowa-z-szefem-rekrutacja-programista-developer
5. Druga rozmowa kwalifikacyjna

Jak na razie idzie Ci świetnie, mamy nadzieję, że nam również! 🙂 Teraz czas na ostatni etap rekrutacji, czyli rozmowę z Tomkiem, naszym CEO. Pomyśl wcześniej, o co chcesz zapytać przyszłego szefa.

6. Witamy na pokładzie

Brawo! Jesteśmy zachwyceni i zapraszamy do #teamcoditive. Na tym etapie otrzymasz od nas konkretną ofertę i jak tylko ją zaakceptujesz, zaczynamy wspólny podbój wszechświata.