Junior WordPress Developer – Oferta Pracy

Cześć, mamy dla Ciebie ofertę! Zajmujemy się szeroko pojętym web developmentem. Budujemy własne produkty, a także tworzymy dedykowane oprogramowanie, aplikacje, integracje i serwisy internetowe dla Klientów.

Działamy tam gdzie potrzebni są doświadczeni specjaliści, tam gdzie mamy możliwość skupić się przede wszystkim na dostarczaniu wysokiej jakości. Na rynku funkcjonujemy od 2009 roku. W tym czasie zrealizowaliśmy więcej niż 1000 projektów dla ponad 400 Klientów z całego świata.

Junior WordPress Developer poszukiwany

Zaczynasz przygodę w świecie Web developmentu, a programowanie to Twoja pasja? Znasz już WordPress i bardzo podoba Ci się ta platforma? Cenisz dobrą komunikację i lubisz się uczyć?

Jeżeli odpowiedziałeś na te pytania “TAK”, to oznacza tylko jedno – to właśnie Ciebie szukamy jako naszego kolejnego Junior WordPress Developer w zespole!

Jak będzie wyglądała Twoja praca i czym będziesz się zajmował

• Po pierwsze, będziesz zajmował się tym, w czym czujesz się najlepiej i gdzie możesz pokazać pełnię swojego talentu. W WP Served stale się uczymy i jeżeli w jakiejś dziedzinie czujemy się mocni, to nie osiadamy na laurach i staramy się być w niej coraz lepsi.
• Przede wszystkim będziesz miał pod opieką strony WWW naszych Klientów: przeprowadzanie aktualizacji, dbanie o ich bezpieczeństwo i ciągłość działania.
• Będziesz zajmował się wdrażaniem stron WWW w oparciu o platformę WordPress.
• Będziesz współpracował z naszym zespołem developerskim – wierzymy, że dzięki temu będziesz miał możliwość nauki coraz to nowszych technologii i możliwość udziału w ciekawych projektach.

Czego oczekujemy od kandydata

• Dobrej znajomości systemu WordPress,
• Znajomości HTML, CSS, JavaScript oraz biblioteki jQuery,
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie – nasi Klienci pochodzą głównie z zagranicy, dlatego znajomość tego języka jest dla nas bardzo ważna,
• Komunikatywności na bardzo wysokim poziomie – mamy obsesję na punkcie dobrej komunikacji, bo jest ona podstawą do efektywnej pracy, sprawdź jak dokładnie wygląda codzienna komunikacja w naszym zespole i przeczytaj nasz oficjalny Guide to communication,
• Zaangażowania w wykonywane zadania i własnej inicjatywy w rozwiązywaniu problemów – bez nich nie da się poczuć satysfakcji ze swoich działań, a to właśnie dzięki niej jesteśmy zmotywowani.
• W widocznym niżej filmie Paweł i Tomek z naszej firmy rozmawiają o tym jakimi kryteriami kierujemy się w trakcie procesu rekrutacji, zachęcamy do oglądania:

Doceniamy jeżeli

• Potrafisz programować w PHP,
• Potrafisz korzystać z GITa,
• Znasz preprocesor Sass (SCSS).

Nie tylko WordPress – Technologie i narzędzia

Jesteśmy nerdami, lubimy się uczyć nowych rzeczy, śledzimy rozwój technologii i narzędzi wspierających pracę programistów. Bo kto się nie rozwija i stoi w miejscu, ten tak na prawdę się cofa. Dlatego pracując z nami będziesz funkcjonował w środowisku dostosowanym do aktualnych trendów i standardów ze światowej branży IT.

Co możemy Ci zaoferować?

• Możliwość pracy zdalnej,
• …lub pracę w naszym biurze w Knurowie, który znajduje się niedaleko zjazdu z autostrad A1 i A4,
• Pracujemy głównie dla Klientów zagranicznych, dlatego pewny jest stały, codzienny kontakt z językiem angielskim w mowie i piśmie, oczywiście stosownie do Twoich aktualnych możliwości, 
• Pracę w zespole, w którym duże umiejętności i doświadczenie idą w parze z super pozytywną atmosferą i wyjątkowym poczuciem humoru,
• Bardzo lubimy się uczyć i podnosić nasze kwalifikacje np. poprzez udział w konferencjach (również zagranicznych) i szkoleniach, w tym w ramach regularnie organizowanych w naszej firmie tzw. “Dev Day” kiedy zamiast normalnej pracy realizujemy całodniowe warsztaty, dyskutujemy, dzielimy się wiedzą i uczymy od siebie nawzajem,
• Otrzymasz wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności.

A co myślą ci, którzy już są na pokładzie?

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

1. Pierwszy krok

To pierwszy krok do rozpoczęcia nowej przygody! Wystarczy, że prześlesz nam swoje CV, link do GitHub lub list motywacyjny. My je przeanalizujemy i skontaktujemy się niezależnie od wyniku.

2. Kilka pytań

Formularz to kolejny etap naszej rekrutacji. Znajdziesz w nim kilka pytań, dzięki którym poznamy Twoją wiedzę ze świata. Znajdziesz w nim kilka pytań, dzięki którym poznamy Twoją wiedzę ze świata IT i dowiemy się jak podchodzisz do rozwiązywania problemów.

3. Zadanie testowe

Najwyższy czas napisać kilka linijek kodu! ? Na rozwiązanie zadania masz kilka dni. Sam określasz plan działania, a nas informujesz o terminie wykonania. Niezależnie od wyniku otrzymasz od nas podsumowanie i opinię na temat przedstawionego przez Ciebie rozwiązania.

4. Rozmowa techniczna

Chcemy dowiedzieć się czegoś więcej o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach. Zapraszamy Cię na krótką rozmowę online z Pawłem – naszym CTO. Usiądź na swoim ulubionym krześle i zaprezentuj się z najlepszej strony. ?

5. Druga rozmowa kwalifikacyjna

Jak na razie idzie Ci świetnie, mamy nadzieję, że nam również! ? Teraz czas na ostatni etap rekrutacji, czyli rozmowę z Tomkiem, naszym CEO. Pomyśl wcześniej, o co chcesz zapytać przyszłego szefa.

6. Witamy na pokładzie

Brawo! Jesteśmy zachwyceni i zapraszamy do #teambold. Na tym etapie otrzymasz od nas konkretną ofertę i jak tylko ją zaakceptujesz, zaczynamy wspólny podbój wszechświata.

FAQ

Masz pytania? Sprawdź FAQ poniżej. Chętnie odpowiemy też na wszystkie inne wątpliwości zanim prześlesz do nas swoją aplikację!

• Czy oferta dotyczy pracy w pełnym wymiarze godzin?
  Tak. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin.
• W jakich godzinach pracujecie?
  Pracujemy w godzinach 8:00 – 16:00. We wtorki kończymy pracę o godzinie 17:00, aby w piątek kończyć pracę o godzinie 15:00 i wcześniej zacząć weekend. Jeżeli pracujesz w biurze to we wtorki serwowany jest obiad firmowy, a w ramach piwnego piątku możesz delektować się zimnym piwkiem.
• Czy muszę biegle posługiwać się językiem angielskim?
  Język angielski jest standardem w branży IT, co więcej – większość naszych Klientów jest z zagranicy i w codziennej pracy stale posługujemy się językiem angielskim. Zaczynając pracę u nas, będziesz miał wystarczająco dużo czasu, aby podszlifować swoje umiejętności językowe zanim rzucimy Cię a głęboką wodę.
• Czy będę miał bezpośredni kontakt z Klientami?
  Staramy się aby nasi developerzy mogli skupić się w 100% na swojej pracy, dlatego kontaktem z Klientami zajmują się takie osoby jak Account Manager i Project Manager. Jako Developer będziesz miał bezpośredni kontakt z Klientem, tylko wtedy kiedy to faktycznie usprawni pracę nad projektem.